Собеседование и маленькие дети

Пост обновлен 14 сент. 2018 г.

Если Вы мама с маленьким ребенком, это всегда проблема на собеседовании...



На днях ко мне обратилась девушка, и среди прочих вопросов поделилась проблемой: у нее ребенок ходит в сад, есть бабушки, но эйчары не верят, что она сможет работать без постоянных больничных. Что делать? ❗️Раз: Приводим факты, ссылаемся на предыдущий опыт. "За последний год ребенок болел один раз, и с ним сидела бабушка". Наши истории о том, что уже было, вызывают больше доверия, чем предположения или непонятно на чем основанные выводы. Во-первых, такое уже случалось. Во-вторых, раз такое уже случалось в прошлом, значит в будущем вероятнее всего соискатель выберет такую же модель поведения. ❗️Два: Показываем, что мы - адекватный, гибкий и честный человек. "Конечно же, если позвонят из сада и скажут, что у ребенка температура 40, я сама поеду его забирать и дождусь врача, но как только острая ситуация спадет, дальше сидеть будет бабушка". ❗️Три - контрольный. Актуально, если у Вас зарплата будет зависеть от личного результата. "Мне невыгодно сидеть на больничном, мне нужно деньги зарабатывать".

Хочу обратить ваше внимание, что эти советы только для тех, у кого действительно есть бабушки, няни и тд.

Если Вы знаете, что реально будете сидеть на больничном каждые два месяца, лучше найти работу, на которой это не было бы проблемой.



Просмотров: 14
СВЯЖИТЕСЬ
СО МНОЙ

Телефон: +7 (926) 57-234-57

Skype: gvatemala34

​o.o.k.17@ya.ru

Следуйте за мной в соцсетях:

  • Black Instagram Icon
  • Black Facebook Icon

Карьерный консультант. Сайт создан на Wix.com

Имя *

Email *

Тема

Сообщение